一、企業客戶展望：造企業客戶信賴的防震燈具開關——利雄防震二、中小企業最終目標：以、實惠的成本，創高中端品質！三、發展前景任務：“創服務業頂級，做公布首先”四、單位精神是什么：“團結互助拼搏進取、仁愛推薦；發現全新、敢為天下2。”

闡釋

“團結協作”就是個廠家穩定成長的最基本建議思路，利用勾通、溝通、協議、建造正義辦理公證的穩定廠家生活環境，建成下齊心合力，節湊相符的態勢。“奮發努力”在工做中有一定要合理、有效，在完畢成就時要有“不足長城汽車非猛將”的豪爽情操中，要有“不底頭，不認輸，瀝干淚，堅持學習住”的英雄英雄氣概，在個性定制切合預期的階段中，性計劃上，獎勵更加長遠發展，否認靡費浮夸。“仁愛”人會“人格”，單位是由人構成的的自然環境也就具有的人的天性。那就單位藝術的“天性”是那些哪？其實是單位藝術的“天性”就算以關鍵在于本。但真正那些是“以關鍵在于本”“人格化標準化管理”，用改善的關心本職工作體系讓營業員感覺到到單位對自我的尊重別人、作用和呵護，使營業員情懷單位、情懷本職工作、愛企如家。維護好的營業員就算單位的財富值。“推薦”以人為性本那就是在一段的水平下基本保障每隔位職工的合法權益。基本前提是產生這樣一來的“一段水平”，你這樣水平不算一成不變的。是靠工廠的每隔位職工打造出現的。每隔人都肯定努力奮斗（業務）為工廠推薦自個兒的博學和力，來打造你這樣水平，通過保證 每隔人都能想受到的合法權益。“培養什么是自主去自主創新技術新工藝性”培養什么是自主理論去自主創新技術新工藝性的是制造業企業進步的靈魂，順利確認進行寬泛的科技研究的活動和業務人員合理的化意見和建議，實行全體人員什么是自主去自主創新技術新工藝性；順利確認操作宗旨和措施的現代化、相關信息化系統及制約化，實行技術性工藝什么是自主去自主創新技術新工藝性和操作什么是自主去自主創新技術新工藝性；順利確認正式的寬泛聯席會與協議，實行新技術新工藝性工藝的協議共贏。“敢為世界無雙”敢為世界無雙是自己事業順利完成的之源，要勇于借鑒、勇于生活實踐什么是革新。要在變化中借鑒與認知專業能力，在認知專業能力中形成與開發，把勇于主動的借鑒、什么是革新等同于其中一種崗位專業能力。對風云變幻莫測的市場的、對競爭者業者的影響時總部隨便公司職員都具備有和應該是具備有勇于世界無雙的精神上的。

企業核心價值理念：rangkehumanyi，ranggudongfangxin，rangyuangongkaixing。  

加以分析：行業的任務也就是追求交換實際使用使用價值。交換實際使用使用價值才行行業孤島生存經濟發展的本真，假設，別人會訂購未交換實際使用使用價值的的商品或保障的嗎？沒別人訂購你的產品或保障的你又靠些什么區才可以得到凈收入呢？只剩下你的產品或保障的有交換實際使用使用價值，被市場經濟所認同，才會要你帶去源源頻頻的凈收入。不一樣事業人員須得付出事業為行業追求交換實際使用使用價值，才可以才可以得到該有的酬勞。往往顧客、行業、優質人才承包方相對為對手保障的，也各取所必需，凸顯著對方的交換實際使用使用價值。